حزب الإنصاف يعتمد معايير "الكفاءة والتمثيلية" لاختيار أعضاء أماناته الدائمة ويحدد آليات عملها

أعلن حزب الإنصاف عن المبادئ والمعايير الموضوعية المقررة لاختيار وتنظيم عمل أعضاء "الأمانات الدائمة" للحزب.

وتهدف هذه الخطوة وفق الحزب إلى ضمان الكفاءة، والتمثيل المتوازن، والشفافية داخل الهياكل الحزبية.

وحددت الوثيقة الصادرة عن الحزب سبعة معايير أساسية يجب توفرها في المترشحين لعضوية الأمانة الدائمة، وجاءت على النحو التالي:

الالتزام الحزبي: أن يكون العضو ناشطاً ملتزماً بمبادئ الحزب وقيمه، وله سجل حافل من المشاركة الفعالة.

الكفاءة والاحترافية: توفر خبرة أكاديمية أو مهنية مرتبطة بمجال الأمانة، ومعرفة دقيقة بالسياسات العمومية ذات الصلة.

التجربة السياسية أو الميدانية: امتلاك سجل مشرف في العمل الحزبي أو المدني، ومساهمة سابقة واضحة في الحملات أو عمليات التعبئة.

التمثيل الجغرافي المتوازن: ضمان مشاركة واسعة من مختلف الولايات لتعزيز الشمولية الوطنية.

التنوع العمري والاجتماعي: إشراك الشباب والنساء والفئات الاجتماعية والمهنية بشكل متوازن، بما ينسجم مع أهداف الحزب في تحقيق العدالة والمساواة.

القدرة على التعبئة والتواصل: خاصة في الأمانات المرتبطة بالتنظيم والاتصال والتعبئة الجماهيرية.

النزاهة والانضباط والاستقامة: الحظوة بسمعة جيدة، والالتزام الصارم بخط الحزب وخياراته السياسية.